医德、医术并重的麻醉科“长老”

在复旦大学附属金山医院麻醉科，有一位医生，他是科室里全体麻醉医师成长的前行领路人，也是科室不断进步的重要推动者。近年来，金山医院麻醉科几乎每一项新技术、新项目的首例实施现场，都可以看到他忙碌的身影，许多重大疑难及抢救病例的无影灯都见证了他娴熟高超的技艺，他就是复旦大学附属金山医院麻醉科副主任徐威，工作中他以实际行动践行着共产党员的初心使命，以责任担当诠释着医者的妙手仁心。

“多措并举”满足舒适化医疗 “需求”

徐威进入金山医院麻醉科工作已有二十七年，是金山医院麻醉科的“长老”，在科室，同事们都亲切地称他为“徐老”，这是一种尊称，更是对他技术的认可。

随着患者对舒适化医疗的需求越来越高，诸如无痛胃肠镜检查、无痛分娩、无痛气管镜、无痛人流、无痛介入手术等舒适化医疗工作的实施、手术室外麻醉的数量急剧增加。面对麻醉科医生紧缺、工作量大，医疗安全要求高的重重难题，徐威采取了“三条腿走路”的战略，一方面通过积极沟通，主动与其他科室做好对接，满足需求时段开放，一方面勤练内功，积极组织科室骨干走出去学习，鼓励新知识宣讲演练和推广；另一方面多措鼓励，推行备班轮换制，提高员工工作积极性。在多措并举下，麻醉科工作有序开展并得到兄弟科室的称赞，各技术项目也突飞猛进。

科学管理助力科室发展之路

2006年起徐威开始担任主任助理，协助并参与科室管理工作，2015年起担任科副主任，2018年担任麻醉科副主任（主持工作），都得到了同事们很好的评价。在他主持麻醉科工作期间，他始终把医疗安全放第一位，实行主治医师负责制，全科实施数万例麻醉以来，未出现一列重大医疗过失和责任事故。

工作中，徐威特别注重科学管理，利用多项管理工具，执行PDCA管理流程；实施条线管理，制定和实施目标管理责任制；强化目标管理和绩效并举，积极推进麻醉科研工作，如多次邀请外院专家传授课程，近年来，麻醉科获得市级课题一项、获得区科委课题3项，区卫健委课题1项，结题3项，发表论著22篇，其中SCI论著10篇，获得国家专利二十余项，其中一项获得上海市职工发明选拔赛铜奖。

工作中彰显党员本色

从学生党员到金山医院青年党员的导师，作为一名党龄近二十七年的老党员，徐威始终牢记并经常引导年轻同事们：“红色江山来之不易，守好当下的幸福生活靠的是实干和奉献，踏踏实实做好本职工作，不给国家和他人添麻烦，要为国家多做贡献。”

坚定的红色信念根植于徐威的心中，体现在他工作中的方方面面，他经常告诫年轻的医生：“要把病人当做亲人，一入手术室，病人的生命就交付给了我们，作为麻醉医生，要不欺暗室。”

他多次获得金山医院优秀党员称号。2020年初，恰逢新冠病毒在武汉肆虐，作为医院麻醉科报名的第一人，他请缨支援武汉前线，随时准备助力抗疫第一线。疫情期间，他的身影多次出现在金山区的隔离点、在社区的志愿者队伍中，他还多次参加医院手术应急流程设计和演练，以自已的多年积累的实战经验和业务能力协助相关研究工作。

平时工作中，他也总是关心关爱身边的人，每年的护士节，大家都可以看到他对护士战友们的“浪漫”；在科室同事家里遇到困难时，他总是事无巨细，亲力亲为地找住院总协调工作；科室医生生病，他会主动联系协调工作，尽可能保证休息；科室女医生怀孕，他也会积极协调，做到保证孕产妇健康。

作为科室负责人，徐威经常说到：“我们要用心擦亮复旦大学优势学科这块招牌，努力为医院创三甲贡献最强力量，成为医院内外科的重要平台科室。”长三角一体化的号角已经吹响，徐威和他带领的团队勾勒的蓝图就是：不仅仅满足于现有工作，更要加强与长三角周边地域的麻醉专业学术交流，使金山医院的麻醉学科发展成为上海西南和浙东排头兵，切实造福更多的百姓。