医院概况

3月5日上午，区卫健工作党委书记孙群荣、区卫健委主任吴靖平、区卫健工作党委副书记褚连芳、区卫健委副主任张伟东、副主任韩美珍等一行来院对我院创建三级甲等医院工作开展调研，我院院长沈辉、党委书记陈刚、院领导班子及相关职能部门负责人参与调研。

沈辉院长和陈刚书记就我院“创三甲”最新情况以及2021年创建重点工作进行汇报：自去年4月我院“创三甲”工作正式启动后，相关工作正依据《2018版上海市三级综合医院评审标准》有序推进。

目前已在市工程技术研究中心、市级医学重点实验室等方面取得新突破，肿瘤多维靶向基因组诊断工程技术研究中心、上海市卫生健康委化学伤害急危重病医学重点实验室建设相继获批。当前创建工作中的“重点”和“难点”集中在推进医院人才队伍建设；加大科研投入综合提高科、教、研水平；全面提升医院管理能力及临床技术能力三个方面，全院上下正抱着啃“硬”骨头的决心、“超”常规的思维着力突破。

孙群荣书记表示，“创三甲”对金山医院发展促进推动明显，院内比学赶超、积极向上氛围更加浓厚，为高层次人才发展搭建了更好的发展平台。就医院发展和“创三甲”工作，孙群荣书记提出三点要求：

第一要处理好“率先发展”与“带动发展”的关系，金山医院是金山卫生健康系统的“领头雁”，要在率先发展的基础上带动全区医疗机构共同提升；第二要处理好“创建过程”与“创建结果”的关系，“创三甲”是十四五期间全区人民共同关注的大事件，既要对照创建指标一一满足，也要通过创建让全区百姓切实感受到医疗服务的全面提升。第三要处理好“个性发展”与“科学管理”的关系，卫生健康系统人才荟萃，通过灵活、个性化的制度更有利于人才队伍建设，在此基础上也要通过“创三甲”助力医院管理体系更加科学、高效。

吴靖平主任指出，要通过以“创”促“建”，带动医院整体实力提升，创建过程中要做到五个“高”：

一要“高”标准创建，针对“创三甲”相关指标，高标准、严要求执行，同时在人才、科研、医疗服务等方面“名副其实”提高。二要“高”技术医疗，通过医联体工作继续加强市级专家下沉工作，满足全区百姓期望，同时在满足常见病治疗的基础上，通过技术提升打造“特色绝招”。三要“高”水平科研，作为区域的医疗中心，要通过政策、制度等方面的创新，在科研转化的成果和数量方面进行提升。第四要“高”品质服务，技术上要“上接天线”，服务上要“下接地气”，在院外的延伸服务等方面继续加强，赢得老百姓的口碑。五要“高”效能管理，加大公立医院成本管控力度，提高业务收入含“金”量，促进医疗服务能力提升。

与会人员听取创建工作汇报后，还围绕医院“创三甲”工作中人才培育、激励、引进、医院规范管理与质量安全、公立医院党建、劳模培育等方面进行深入讨论。