医院概况

12月22日上午，广西壮族自治区南宁市第四人民医院副院长邵宏华带队、全国劳模杜丽群同志等一行9人来院调研交流。调研工作分为现场参观及调研座谈会两部分。我院党委副书记、纪委书记董莉出席并主持会议，全国劳模蔡蕴敏同志及相关职能负责人参加调研座谈会。

在调研座谈会环节，董莉对于远道而来的南宁同道表示欢迎，并指出此次调研交流会是双方传经送宝、相互交流的重要机会，也是建立沪桂劳模文化交流的重要通道，希望两院加强交流协作，促进两院劳模文化及医药卫生工作蓬勃发展。同时，董莉从医院历史沿革、基本情况及医教研工作三方面简要介绍医院运行情况，加深两院了解，奠定沟通基础。

邵宏华对我院的接洽表示衷心感谢，并表示此行是带着医院创建劳模创新工作室及医院运行中遇到问题和困难而来，希望能借鉴我院蔡蕴敏全国劳模和工匠人才创新工作室创建和运行发展经验及现代医疗护理管理模式经验，促进先进管理理念交流，推动医院高质量发展。

在现场参观环节，我院工会副主席王晓蓉陪同南宁同道参观走访蔡蕴敏全国劳模和工匠人才创新工作室及创面诊疗中心诊室，了解工作室设施、应用场景、精干团队的创新内容、制度规范及成效；了解专科护理门诊的运行模式、技术手段及信息化手段等。

蔡蕴敏在会上表示发扬工匠精神要牢记救死扶伤、解除病痛，坚持以患者中心的初心和使命；要保持严谨、积极的工作态度，传道授业，落实社会责任与使命；要摒弃浮躁，保持持之以恒的韧劲，为疑难伤口患者带来希望；要有精益求精、至臻至善的坚持，不断钻研专业业务，精进专业素养，为卫生事业发展贡献自己的力量。

护理部副主任沈卫红从建立扁平化管理体系、落实护理质量精细化管理、多措并举促进护理人员成长、搭建护理信息化平台提升智能化水平四个方面介绍了我院护理管理工作经验，相关工作在会上得到南宁四院护理部的赞扬。

两院还就劳模工作创建的条件、日常运行经验、护理高质量管理、科教工作等展开热烈讨论，双方表示会以此为基础，强沟通、促合作，推进先进管理经验传播，促进医院高质量发展。