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“我身体很好，一家老少还要靠我养呢！你们凭什么调动我工作？你们有什么权利？！” 有的工人一进门就摆出吵架的架势，语气中火药味十足。“医生，请不要给我换岗位，在原来车间已经工作20年了，突然换一个环境，人都不认识，我实在不适应。” 有的人楚楚可怜，眼神中充满着哀求。“再工作2年，我就能享受有毒有害作业待遇了，请不要马上调动我的工作。” 有的工人软磨硬泡，有着“铁杵磨成针”的精神。

这是在我们职业病科经常上演的剧幕，角色虽然不同，对白虽然迥异，但剧情万变不离其宗。他们在职业病体检中发现了异常，如苯作业岗位的血象异常、二甲基甲酰胺岗位的肝功能异常，噪声岗位的听力异常，按照职业病法这些工人必须调离上述有毒有害作业岗位，但由于心理、经济、人际关系等原因，他们希望保留原工作，至于健康，现在没什么异常感觉，暂时先不去想它！他们认为职业病科的医生是在小题大做！这代表了大多数工人的想法。虽然在化工厂工作了几十年，对每一种化学毒物潜在的危害，工人们其实还似懂非懂，例如最常见的苯系化合物，由于其理化性质，即使脱离接触，还可能继续对机体产生影响，因此，耐心细致的解释是职业病科医生工作的一部分。

欣慰的是，无论是渴望保住工作的工人，还是对健康忧心忡忡的居民，经过反复耐心的沟通，对我们的解释最终都能理解，满意而归。

职业医学的医患沟通，其实和其他医学一样，真实、耐心、坦诚，是最重要的。

                                                             （黄简抒）