医院动态

在年初的中层干部和职工大会上，洪震院长总结了“十一五”和去年工作，部署了医院“十二五”和今年任务。这两次大会是统一全院干部职工思想认识的会议，是明确医院发展方向和工作重点的会议，也是一次团结鼓劲、振奋精神的会议。医院“二次创业”的挑战和机遇并存，摆在全院干部职工面前的任务是任重道远，需齐步奋进。
　　今年迎接上海市卫生系统的新医改，完成医院等级评审和新院迁建，开好“十二五规划”的首局，各方面的要求更高，任务更重。面对医院发展取得的成绩和“二次创业”，我们必须保持清醒的头脑，正视目前医院存在的瓶劲和短板，切实转变观念，解放思想，即克服“小富即安、不思进取”的安逸思想，又克服“竞争激烈、发展困难”的畏难情绪，即克服盲目自大的骄傲心态，又克服谨小慎微的自卑心理。紧紧抓住综合医院等级评审的契机，加强内涵建设，着力人才和学科队伍建设，提高医院整体学科建设水平。紧紧抓住医院迁建的重大契机，全员行动，服从大局，团结一致，保障安全，确保如期完成整体搬迁。以医院管理为抓手，创新工作方法，完善运行机制，加强绩效考核，提高医疗质量，保证医疗安全。以精神文明建设为抓手，改善服务，提高病患满意率。以文化建设为抓手，改变不良养成，营造“鼓励想做事、能做事”的工作环境，提高员工满意率。
　　“二次创业”赋于金医人光荣使命，进军的号角已经吹响。院荣我荣，让我们勇担历史责任，振奋精神，团结奉献，为争创“三级甲等医院和实现成为金山区及周边地区管理一流、服务一流的三级综合医院的目标不懈努力，以崭新的精神面貌迈开医院又好又快发展的新步伐。