医院动态

荷香溢时、蝉鸣声里，我院迎来113名来自五湖四海的新职工，为医院发展注入了新鲜“血液”。为助其更快更好地调整状态、投身工作，7月27日至30日，我院召开为期4天、主题丰富的新职工岗前培训。

培训首日，院领导班子集体出席，陈刚书记在致辞中，对新职工的加入表示由衷的欢迎，并希望在医院高速发展的现在，新职工们能够尽快转换角色，融入工作。

沈辉院长从资深医疗工作者的视角，以“历史、使命、愿景”为主题，为新职工们上了精彩一课。希望新职工们传承“金医人”的理想与使命，做一个有底线、有诚心、有品位、有温度的“金医人”，紧抓医院目前的两大发展目标：全力以赴创“三甲”、“国考”年年有进步，创造属于年青一代的未来。

当天我院2021年造血干细胞入库活动正式举行，现场成功采集42例样本，为新职工们生动地带来了入职前无私奉献与责任担当的“第一课”。

各职能科室围绕行政管理、医疗质量管理、科研管理、宿舍管理、医院感染管理等制度进行了详尽的讲解，快速建立起新职工的守纪观念。保卫科就消防安全、信息科就信息安全意识进行了安全意识培训。团委带来了金山团青的故事，令新职工们受益匪浅。医务部、党办围绕医德医风展开，要求新职工恪守为人民健康服务的宗旨和救死扶伤的社会责任，坚持“以病人为中心”的服务理念，劝诫大家慎思笃行、不忘初心。律师沈海平则从专业角度为新职工深入浅出地讲解了医疗风险防范的相关内容，为大家的职业生涯“保驾护航”。

值得一提的是，为迎接2021年新职工，人力资源部首次邀请团建公司，为大家带来专业“破冰活动”，党委副书记石卫红表达了对新职工的欢迎。丰富多彩的团建活动使新职工们从矜持打量、沟通交流、到其乐融融，增加了对金医这个大家庭的归属感。

新职工对医院来说诚然是一群“小朋友”，但通过新职工岗前培训，他们不仅更深入地了解了金医文化内涵、也更清晰地掌握了医院规章制度体系内容、还拉近了同事之间的距离收获了新的伙伴。新职工们通过活动意识到：穿上白大褂后是责任与担当。即将踏上工作岗位的他们，将逐渐褪去青涩的外壳，用仁心回应患者殷切的眼神，用仁术安抚患者焦灼的心灵，在医者路上留下他们深深浅浅的“以病人为中心、为病人服务”的脚印。