医院动态

                 努力构建人才高地  推动学科快速发展
                            —我院引进人才发挥引领作用初见成效
　　我院作为上海市郊区三级综合性医院“5＋3＋1”建设工程中最早开工、最早竣工、最早启用的医院，硬件设施堪称一流。在硬件设施完善的同时，如何快速提升内涵水平，进而为周边百姓提供更优质的医疗服务，显得尤为紧迫。
　　医院在加大力度培养现有医师队伍的同时积极引进优秀人才。在人才引进政策方面，积极主动争取多方帮助，在上海市政府、复旦大学、金山区政府和中国石化上海石油化工股份有限公司的大力支持与帮助下，出台了复旦大学校内柔性流动相关政策，金山区卫生系统引进人才若干规定，金山区人才公寓入住暂行办法等，这些政策的出台大大提高了我院对外吸引优秀人才的能力。
　　今年上半年，我院相继引进了3位学科带头人，其中2位为博导，另有1位为海归人才。半年来，他们利用带来前瞻性的专业知识与技术，积极开展疑难病的诊断和治疗，并指导科室医师积极参与临床科研。这些引进的优秀学科带头人在临床和科研方面已取得可喜的成绩。先后申请到国家自然科学基金2项，市卫生局课题1项，共获资助150多万元；发表SCI论文3篇。
　　通过培养与引进并举的人才发展模式，正加快着我院的人才建设步伐。引进人才的初见成效，更肯定了这种人才发展模式存在的价值。通过引进优秀学科带头，不仅加快了我院学科建设的步伐，同时激发着全院同仁创新的活力与热情，引领着大家向更高的医学领域迈进。■人事科 张莉