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    9月26日上午，在上海科学会堂一楼国际会议厅举行第六届上海市医务青年管理十杰评选表彰活动，我院医务科科长李宏治以新颖的管理理念与“接地气”的管理方式突颖而出，荣获第六届上海市医务青年管理十杰提名奖称号。     本次入围的管理十杰20强选手来自本市卫生计生行业的区县、申康、高校及委属单位,他们通过3分钟自我展示亮出自我风采,通过问答环节，展现扎实的管理基础和和良好的应变能力,最后与评委开展热烈的互动，就移动医疗创新模式、社会公共卫生应急管理、医患沟通、人才培养等问题进行探讨。李宏治始终秉承着“以人为本”的管理理念，无论是在纠纷处理的岗位上，还是在医疗管理的工作中，始终贯彻“接地气”的管理方式。通过他和他的团队的共同努力，我院的医疗业务量每年增长10%以上，医患纠纷发生率为上海三级医院低水平，其工作成效得到了医患双方的一致肯定。无论他在哪个岗位，他的初衷不变，用他的话说，“管理岗位，尤其是医院的管理，需要的不是惊天的能力和超人的智慧，而是一颗奉献的心”。他用他的敬业精神提升了管理效能，他用他的无私奉献赢得了医患双方的认可。     “国以才立，政以才治，业以才兴。”上海市医务青年管理十杰评选的18年见证了卫生事业改革和几代医务青年的成长成才。我院经几代人的医道传承、造福患者，创造了医、教、研的诸多“第一”。“管理十杰”的评选是对我院多年来管理能力的肯定，同时也是一种激励，将激发我院更多优秀医务青年投身医改，为人民健康水平挥洒青春、贡献力量。