医院动态

　　为深入全面了解医院基层工作开展情况，日前，在院党委书记陈刚的带领下，医院领导班子及职能科室负责人，开展走基层调研活动。深入临床及医技科室进行调研，广泛听取基层医务人员对医院发展意见和建议，协调解决临床科室发展中存在的问题，促进医院临床工作、学科建设、人才培养、教学、科研协调发展，为医院各项事业的发展起到积极的推动作用。
　　院领导高度重视基层调研工作，强调调研活动要扎实深入，以问题为导向，不搞形式、不走过场。通过调研全面、深入、广泛地掌握科室的真实情况，真正了解临床一线的困难和问题，查找制约科室发展的瓶颈，扫清科室发展过程中的障碍，实实在在地解决问题，共同促进医院健康、可持续发展。调研涉及内容全面，既包括科室管理、学科建设、业务发展、人才培养、科研教学、服务流程、信息建设、后勤管理等方面，也包括与职工切身利益相关的收入分配、工作环境等内容，很多问题都得到了及时解决。特别是陈刚书记还多次带领我院医疗条线相关领导和职能部门，对金山区部分一、二级医院进行了调研。为更好地满足金山百姓健康服务需求，我院推动医疗资源联合联动，建立联合病房，并以此为平台，与社区卫生服务中心开展临床、教学、科研和管理等方面的交流与协作，安排优质医疗资源深入基层，切实减轻群众的就医负担。
　　调研形式采取集中、分散相结合方式进行。院领导通过形式多样的调研，认真听取职工的意见与建议，并将调研中收集到意见由院办负责梳理归纳、汇总分析，同时有针对性地转发至各职能部门进行整改，并由各分管院领导督促办理，确保取得实效，取信于民。通过调研，充分调动职工工作热情，充分挖掘医院潜力，增强了全院职工为医院、科室发展建设做贡献的信心和决心，对学科建设起到了积极作用。
　　陈书记强调，院领导班子与职能科室务必要改进工作作风，深入临床、深入职工，广泛听取意见和建议，要建立经常性的联系职工的制度，通过多种渠道和途径了解职工所想所诉。听取意见是基础，查摆问题是前提，解决问题才是关键。对听取到的意见、查摆出的问题，医院要有针对性地制定整改措施，做到认真研究切实解决。同时医院将加大力度，努力为积极向上、有想法、想干事、能干事、干成事的科室与职工搭建平台，凝心聚力，形成一股子合力，以争创三级甲等医院作为长远规划的目标，凝聚人心，凝练特色，用共同的事业追求、发展愿景、目标引领来激励大家，团结带领全院职工开拓创新、共谋医院的新发展。