医院动态

元月21日，医院2005度中层干部研讨会假座区政府会议中心隆重召开。作为新年伊始的首次干部会议，新增亮点不少，其一：集思广益——特邀区、局领导到会为医院年度总结与计划指导、划策。其二：实情广达——将临床一线的30多位护士长列入参会对象。其三：兼听则明——机关管理干部分头参与各小组讨论。

首先，瞿介明院长作2004年医院总体工作总结，总结中，瞿院长将各条线一年来张驰有序的工作逐一细化或量化，告知并感谢与会全体：大家共同努力之下医院圆满完成预定目标。（总结报告大纲附后）

清晰的回顾导引理性的展望，随后，条线分管院长汇报今年工作思路，围绕各条线工作思路，瞿院长重申工作重点，并指出：只有找寻阻碍医院发展的症结所在，对症下药，真正有所作为，医院才会有所地位。

卫生局倪军杰书记在对我院2004年排难而上的精神予以充分肯定之后，用“三看”、“三转变”、“三加强”等极富激情与诗意的语言号召医院干部要将观察与思考相结合，将激情与务实相结合，真正实现从理念到行为的一条龙转变，抓住医院新大楼建设的契机，力争将三方共建的新一轮发展做实做强。

最后叶汝强副区长就金山医院对区域发展的贡献以及区域建设给我院带来的契机发表了热情洋溢的讲话：医院在推动区域科技发展、共创招商引资优良环境、培养优秀管理干部等方面对区内贡献功不可没，希望医院今后在实事求是的基础上，设高目标，求快发展，继续带动、支撑、推进区域的进步，区政府将会一如既往地给予关注与支持。

报告大会结束，与会干部分组就如何提高医疗质量保证医疗安全、如何拓展医疗市场以及科技兴院、人才培养的思路探讨等议题展开研讨，研讨中，干部们立足本岗，与院领导现场沟通，提建议、谈疑惑、献良策，言情谈吐间参政意识及其浓郁。