8月12日下午,医院召开上半年干部工作研讨会,各条线分管院长向 115名参会干部作工作汇报及下阶段工作打算。会议由瞿介明院长主持,区卫生局倪军杰局长应邀到会并作重要讲话。
医疗副院长陈刚首先介绍了医院《加强手术安全管理》方案的出台背景与内容,强调对手术科室的管理必须落实到科主任,医务科必须加强督查,并与奖惩挂钩。上半年我院改善门诊就医环境与服务流程颇有成效,分管该项工作的毛巧贤副院长表示:下半年将分阶段继续落实新措施,在门急诊工作中切实实践“人性化”服务理念。姚诠副院长汇报了医院上半年财务预算、收费、成本核算等管理工作的做法以及存在的问题,对今后如何进一步加强管理堵漏补缺作了明确阐述。党委书记王卫群则对其主管的科研工作作回顾总结,着重提出下一阶段的思考与设想:将以市场为导向,切实制定我院学科发展规划,以品牌学科带动医院学科整体发展。
在对医院上半年工作的总体总结中,瞿院长肯定了医疗工作的完成量、医院财务状况以及上半年来自上级的各检查结果。在下半年医院重点推进工作的阐述中,他着重强调:硬件建设势在必行,但要看清楚、想明白,确保积极稳妥向前推进。要凝炼学科发展与人才培养方向,注重民众需求与建设目标相依存,自身培养与适宜引进相结合。在“十一五”规划的承接之年,通过三方共建新一轮签约,全方位促进医疗质量与服务内涵。
最后,倪军杰局长作重要讲话,倪局长首先对医院上半年工作成绩予以肯定,并对此次干部会议主题明确、议程简要表示满意。在阐述医院面临的形势,剖析医疗市场供需矛盾的现实性与不可避免性的同时,倪局长强调:在谋划医院新一轮发展中,必须高瞻远瞩,把握好改革与发展、速度与质量、技术与人才、普通学科与品牌学科等等之间的关系,全力以赴加强内涵建设,更好地为区域民众服务。
5时30分,大会结束,与会者分组对“如何进一步加强医院内涵建设”的议题各抒己见,气氛热烈、声音纷纭,极具主人翁精神。