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    为全面贯彻落实“金山区关于加强公立医院党的建设工作的实施意见”，6月21日下午，区卫健工作党委书记孙群荣带队一行6人来院走访调研党建工作。院党委书记陈刚、副书记石卫红、党支部书记代表及党办人员等参加。    孙群荣书记一行实地走访了急诊检验、抢救室、门诊大厅、儿科门急诊等党员示范岗、先锋岗和责任区，并来到全国示范性蔡蕴敏劳模和工匠人才创新工作室等地，认真听取工作人员介绍科室相关情况。接着，孙书记为“首届中国国际进口博览会上海市卫生健康系统 最美服务窗口”、“上海市新一轮改善医疗服务行动 创新医疗服务品牌”挂牌，并为“金山区‘劳模创新工作室’龚辉心血管介入诊疗工作室”、“金山工匠工作室：徐林根名医创新工匠工作室”进行揭牌。    调研会上，陈刚书记代表医院感谢区卫健工作党委在医院党建工作中给予的支持和帮助，并从人才厚植、劳模引领、支部品牌、对口帮扶、志愿服务、党政廉洁等方面汇报了医院近几年党建工作的落实情况，提出医院党建工作一定要往深里走，往心里走，更要往实里走，且希望区卫健工作党委在医院党建工作中多指导、多监督。接着，各党支部书记也纷纷就自己支部工作中取得的成绩、碰到的困惑和尚存的不足作了详细汇报。    孙群荣书记在积极听取陈刚书记与各党支部书记的工作汇报后，充分肯定了我院党建工作取得的成效，他认为，金山医院的党建工作具有以下几个优势：一是基础好。支部建设规范化，项目建设落实化；二是形式新。支部建设多元化，管理模式全面化；三是效果优。支部建设深入化，基层效应“蝴蝶化”。    孙群荣书记强调，我院党建工作具有针对性、系统性和导向性，区卫健工作党委将对我院党建工作给予全力支持。他指出，医院党建工作要更好地做实、做深、做细，需做好以下几点：首先，党建工作在落实中，需各司其职，有效衔接，才能促进医院的整体提升，绝不能为了“交作业”而出现“两张皮”等现象；其次，要让党组织始终保持活力，即对内有吸引力，对外有影响力，善做“伯乐”，不仅要选好“苗”，而且要育好“苗”，让群众看得见、摸得着；第三，要时刻保持党员队伍的纯洁性，将医德医风与党风廉政建设紧密、无缝连接，要有制度化、考评化、参与化和警示化。    最后，孙书记强调，全面加强医院党建工作，必须充分发挥党建工作在医院发展中的“火车头”作用，守初心、担使命、夯基础，激发干事热情，积极做好“双培养”，努力打造一支有品质、有品牌、有品格的优秀党建队伍。