医院动态

继7月下旬医院中层管理干部高级研修班第一模块学习后，8月26、27日医院全体中层干部在第一会议室进行了第二模块的培训：由比利时鲁汶大学商学院MBA硕士、复旦大学经济学博士、美国南加州大学商学院高级访问学者沈伟家教授讲授《医院竞争与发展的战略思考》。

上课前学员都为自己的小组取了强劲而有力的组名和口号：有以活力四射，永葆第一的先锋组；有团结奋进、勇往直前的狼之队；有淡泊名利、宁静志远的志远组等等。在学员热切的期待中沈教授开始了他两天的课程。他生动而幽默地从医院的战略、战略的制定以及战略的决策三方面讲述了医院在竞争中怎样求发展。授课中他不断地提问、不断地做功课，使学员们在不断的思考中获得了丰富的管理知识。特别是战略评估、医院竞争优劣势的考虑、SWOT模型等都给学员们留下了深深的印象和永远的思考。

   在本次模块中安排了一次学员论坛，由每队派出的精英对《金山医院发展战略与核心竞争力》阐述了本队的观点。其中第一组施刚《立足金山 做实做强》中所分析的我院现状、竞争优劣势及发展观点，以及第三组乔田奎《注重人才  加强基础特色》中谈到的来者是贵客、去者是朋友、留者做人才、温情在心中、各尽其所能、发展是永恒等观念给点评嘉宾沈教授和王卫群书记留下了深刻的印象。王书记逐一对7位学员精彩的发言做了点评：中层干部是医院管理的执行者，是医院的核心领导与全体员工信息沟通的桥梁，中层干部的执行力直接影响医院发展战略的实施，是医院发展的栋梁之材。希望大家学以至用、在今后的工作中诚信、务实、创新。最后，由沈教授宣布获奖名单：第一名施刚、第二名牛峰、第三名乔田奎，王卫群书记颁奖。