医院动态

医院的的基本建设是广大职工共同关心的一个重要方面，医院的整体迁建在规划选址基本确定以后正在进行立项的前期工作，但是医院目前也在进行整体的环境整治和不少项目的改造，对此许多员工心存疑惑。为此，笔者走访了负责后勤工作的姚诠副院长。

问：医院的整体迁建既然已经确定，为何还要进行整体的环境整治和改造？

姚：非常理解广大职工对医院建设和环境整治工作的关心和担心。其实医院的整体迁建和目前的环境整治并不矛盾，因为新医院的建设乃至搬迁使用至少需要三、五年的时间，在这样一个过渡时期，医院不可能也不应该就在现在这样一个陈旧零乱的环境中度过，无论是从医院自身发展的需要还是从医院管理年的工作要求以及区府、区委和区卫生局领导的要求来看，进行环境整治改善诊疗设施和诊疗环境，是非常必要的。

问：医院环境整治和改造包括哪些项目和内容？

姚：一是根据医院自身发展的需要，包括医疗用房的调整。大型仪器设备的更新和购置需要相应的机房和条件，如40层CT和CR的购置而进行放射科的改造，ECT的购置和核医学室的搬迁而进行的房屋改造。二是进行诊疗环境的改善，包括门诊的整体环境的整治和装饰，门急诊的厕所改造，电梯的装饰。三是医院建筑外墙的清洗与粉刷。由于建院三十多年来，从未进行过外墙的清洗，而且不同时期的建筑色彩各异，整个环境显得脏乱。因此，邀请装璜设计工程师为医院的整体环境改造进行总体设计。包括医院大门和二道门的设计，门急诊、北病房大楼、核医学室、营养室、职工食堂及儿科门急诊等外环境的装饰以及南病房大楼清洗。四是局部功能的调整和设施的建设，如车棚的迁移改造及篮球场的建设。新建的球场将兼具排球场和网球场的功能，这是许多职工多年来提出的业余文化体育活动的要求。球场迁移以后，将进行绿化的统一设计和种植，以进一步美化医院环境。

问：医院环境整治准备投入的总费用是多少？是否会影响职工福利？

姚：环境整治以及建筑装修使用的是修购基金，医院职工的奖金及福利是在医院的福利基金中支付的，两者不能混用。况且医院的福利基金提取和奖金的发放额度是由上级主管部门根据医院的业务收入、职工人数及结构状况等核定的，医院不可能将职工的福利基金用于房屋的维修改造等非福利方面。

本次环境整治将比年初预算维修改造增加400万元左右经费，各项工程将严格控制经费的使用，大于5万元的项目必须交社会审计部门审计，小于5万元的项目由医院进行内部审计。上级主管部门也曾考虑将予一定的专项经费。

问：医院的环境整治希望达到怎样效果？

姚：医院通过局部的改造和整体的环境整治，希望在社会效益和经济效益两个方面取得成效。通过医疗设施条件的提升和整体环境的改善，改变医院的形象，吸引更多的病人前来就诊；更有利吸引更多的优秀人才，使医院在整体迁建的过渡时期也有更好的发展。当然医院的发展仅靠硬件条件的改善是不够的，还需要软件和其他方面的配套措施。就整体环境而言，除了外环境的整治外，还需要全体职工，病人和家属的配合协助，包括做好日常维护，严格的管理和养成良好的生活习惯等，才能保持医院的良好环境。