本月12日下午1时,金山医院第二届管理年会论文交流在院第一会议室举行,从69余篇管理论文中遴选而出的10篇优秀论文参加交流,洪震院长、王卫群书记、陈刚副院长、顾勇主席、区卫生局党办主任陈月、复旦医院管理公司负责人章滨云担任评委。
以复旦大学医院管理高级研修理论课程为指导,10位论文作者结合自身工作岗位有感而发,同时还接受评委们的现场提问。交流会现场气氛热烈,近60余名参会者受益匪浅。
最后,放疗科乔田奎主任的《加强医院文化建设 激发医院发展动力》一文,以亲拟调查表、量化比较无形文化重要性为主要特色,而夺得桂冠。二等奖由营养室施刚副主任、血液科化范例副主任夺得,护理部刘顺华副主任、职防科周元麟主任、神经外科费力副主任获三等奖。
3时,为期半年的医院中层干部管理高级研修班结业典礼隆重举行。工会顾勇主席主持典礼,班主任徐雯君作回顾总结。作为嘉宾到会的洪震院长、研修班负责人章滨云先生分别致辞,嘉宾们还为获得优秀学员称号的金山医院肾内科鲍晓荣主任、实验室范卫副主任以及亭林医院设备科顾金钟科长颁奖,并为全体学员颁发结业证书。
最后,优秀学员发表简短感言,感谢医院为中层干部们提供的这个高层次教育平台,感谢复旦医院管理