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关心后勤职工 构建和谐社会
发布日期:2007-03-06 来源:金山医院   浏览量: 打印

2000年7月,我区22家医疗卫生单位将后勤职工规范地从原单位分离,成立“上海金山区卫生后勤服务中心”。后勤社会化改革已有六年,但工作在我院的后勤职工一直得到院领导的关心。

在姚诠副院长的关心支持下,改善后勤职工生活、工作环境成为06年后勤工作的一部分。电梯操作工有20人,原来的休息室只是病房大楼楼梯下狭小的3-4平方米的区域,现在重新开辟出一间10平方米的房间供工人休息;门诊工务员原休息室破旧不堪,改造后明亮整洁,清洁工具摆放整齐。一次性医疗废弃物处置室是临时搭建的房间,由于面积小,操作须在室外进行,遇到刮风下雨相当不便,如今重新建造的处置室,面积增加了2倍,分为浸泡区、毁型区和堆放区,既规范操作流程,又改善工作环境;今年年初,医院组织“后勤职工团拜会”,邀请各社会公司代表及先进个人参加,并对06年26名先进后勤职工进行表彰,使各部门的后勤职工切实感受到医院的关心。

   目前,后勤管理科已制定后勤职工奖励办法,综合每年的考核成绩、工作量,病征求相关科室和公司的意见,一如既往地进行严格管理,有效关心。