医院概况

11月15日，2022年复旦大学附属金山医院领导班子和领导干部考核测评会暨十三届五次职工代表大会在科教楼三楼学术报告厅召开，会议由院工会副主席王晓蓉主持，区卫健工作党委书记吴靖平莅临指导，我院全体院领导班子、100名正式代表及各科室主任等列席代表参加会议。

全体会议开始前，各部门工会组织职工代表分组评议2022年度医院领导班子成员述职报告。院领导从自己所负责的主要工作及其政治品质和道德品行、履职尽责和工作实绩、廉洁自律和工作作风，以及参加疫情防控等方面情况进行了报告，他们在总结成绩的同时，也坦诚存在的不足，并提出新一年的前进方向。

区卫健工作党委书记吴靖平在讲话中对金山医院在承担疫情防控重要任务中作出的贡献表示感谢，同时对于医院的发展，他提出了4点要求和希望：一要深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚推动医院发展的强大合力；二要抓住南北转型契机，坚定创三甲的信心和决心；三要以公立医院高质量发展为核心，不断推动医院各项能力再上新台阶；四要提高医疗服务质量，让人民群众有更好的获得感和满意度。

全体会议上，沈辉院长作医院行政工作报告，介绍了今年医院的基本运营情况及九大重点工作：进一步加强公立医院党的建设，把握医院公益性发展方向；持续提升医疗质量和医疗安全；持续推进“创三甲”工作；持续优化绩效考核工作，逐步推进绩效分配机制改革；加强人文关怀，营造温馨、和谐的就医和工作环境；以提高科技竞争力为导向，加强学科建设；加强人才队伍建设，精准育才与灵活引才相结合；推进医院物资管理精益化；建设美丽金医。

随后，党委书记陈刚作医院党委工作报告，他从全面聚焦、夯实党建工作；抗击疫情、凸显使命担当；持续深化、党风廉政建设；厚植文化、提升医院温度等四个方面，强化党建引领、推动医院高质量发展。

会上，全体职工代表对领导班子和领导干部进行了客观公正的民主测评，并对《职代会质量评估表》《院务公开满意度》进行了测评。