医院动态

3月初，金山医院深入学习实践科学发展观活动正式启动，两个月来，院党政围绕总体目标，根据计划安排，结合工作实际，认真落实第一阶段工作，使本阶段“学实活动” 主题突出、进展顺利，取得较好效果。

首先，医院有序开展了从上至下的学习培训：党政领导班子学习、党委中心组学习、以及各党支部学习等，强调在学习中联系实际、深入思考，加深以科学发展观引领医院发展的认识，提高结合岗位工作实践科学发展观的自觉性。

其次，医院党政紧扣我院科学发展三年计划，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”的总要求，寻找阻碍和影响医院发展目标的突出问题，确立了六个调研课题，分别由各分管领导分工调研。一是紧密围绕医院科学发展主题，切实改善机关作风，提高科学决策和服务能力；二是围绕科学兴院主题，如何提高申请科研课题能力；三是如何用科学发展观提高医务人员职业防护意识；四是围绕医院内涵发展，如何建设一支适合于现代化医院管理的后勤管理队伍；五是围绕科学发展主题，结合迎世博活动，提升窗口职工服务能力；六是围绕医院科学管理的主题，如何完善院务公开，提升医院民主管理水平。

在调研期间，组织召开14次座谈会，发放600多份调查表，组织解放思想1次大讨论以及员工“献计献策”活动。通过以上多种形式的深入基层，广泛听取了党员与职工群众的意见和建议，最后收集梳理了50余条意见和建议。

经过分析汇总，认为这些问题主要集中在三方面。一是思想观念与定位问题：它将直接影响医院可持续发展；表现为个别干部安于现状、不思进取心态，以及医院三方共建后，发展目标脱离实际，缺乏科学实践性。二是人才与学科梯队问题：它会间接导致医院发展后劲乏力；表现为高职称人才与学科带头人匮乏，人才引进困难；部分学科梯队断层，业务发展进入瓶颈。三是硬件设施，以及流程、布局等问题；表现为制约了日益增加的门诊量，难以满足病患“就诊方便化、住院舒适化”等人性化要求，还从一定程度上促使了医患矛盾。

本月初，学实活动第二阶段已拉开序幕，在此阶段的分析检查中，医院党政将进一步巩固深化学习调研阶段的成果，着重做好三方面的工作。第一，召开领导班子专题民主生活会，认真查摆存在问题，重点查找在科学决策力、行政执行力、群众满意度等方面存在的问题。第二，认真梳理查找出来的问题，深入分析形成问题的原因，明确改进措施，形成院领导班子的分析检查报告。第三，通过召开座谈会或书面评议，组织职工对分析检查报告进行评议，认真听取和采纳大家提出的正确意见，并及时向职工群众公布评议结果。