医院动态

一个朝气蓬勃、充满理想的团队
      ——记金山医院2012年新员工培训

  每年7月，医院都会迎来一批应届毕业生，这批新员工为医院注入了新鲜血液，他们将与老员工一起为医院日益发展贡献智慧和力量。
  7月18日，这一天是他们职业生涯的起航日，医院人事科为新员工精心策划并有序安排了“3+2”模式的新员工岗前培训课程。前三天由洪震院长和医院各职能科室主任授课，向大家介绍医院的发展历程、现状和文化，以及医院规章制度、医疗核心制度、医疗文件书写、精神文明建设、各职能科室工作范畴等内容，使新员工对医院有了较全面的了解。后二天邀请专业讲师讲授《人际沟通》课程，通过室内拓展游戏，加深了对沟通的理解，掌握了倾听和回应的技巧、医患之间沟通技巧等，使大家更能熟知正确的沟通表达方式，为踏上工作岗位，正确处理同事间、与上级、与病患间的沟通做好准备。
  在五天的培训时间内，23名参加上海市住院医师规范化培训的医生、40名护理人员和6名医技人员组成了一个团结向上、朝气蓬勃的团队。他们非常珍惜医院给大家提供的进入职业生涯的第一堂课，上课认真听讲、发言积极踊跃、思想活跃充满智慧、自我介绍落落大方，处处体现出年轻人的自信和青春活力。相信他们在各自的工作岗位上都能表现出色，为共创医院佳绩不懈努力。 （人事科 张莉）