医院动态

本月23日上午，医院假座区府会议中心举行2005年第三次干部大会，全院包括护士长在内的120余名干部参会，会议由党委书记王卫群主持，副区长叶汝强、卫生局局长倪军杰应邀参会并分别发表讲话。

首先，瞿介明院长代表院领导班子作《2005年工作汇报》，同时，阐述《2006年重点工作思路》以及《医院“十一·五”规划（建议稿）》。

2005年，医院各方面工作均有可喜收获。在汇报中，瞿院长就落实医院管理年活动、医院内部管理、学科建设与人才培养、医教研主要工作、基建工程、精神文明、双庆、职工福利等8个方面向与会干部报告。其中，他特别强调医院通过加强医疗质量、医疗安全的管理，通过改进就诊环境、服务流程等，花了大力气将“双优”工作落到实处，以及医院以筹建上海市核化事件急救治金山分中心为契机来进一步带动学科建设与人才培养的初见成效，同时，医院整体基建规划以成功纳入区“十一·五”规划，医院还涌现了全国劳模、全国服务明星等先进人物等等。

对于2006年的工作打算，瞿院长立意具体。首先医院“十一·五”规划的编制将是重中之重，其次，要通过继续加强医疗质量管理、落实“双优”工作并有效开展适宜的医疗中心，以此促进医疗工作；在科研教学方面要实现重大课题零的突破、要全面改造教学楼；要运用信息化技术来加强内部管理；要添置大型医疗设备，整体迁建规划也要正式启动；同时职工关注的广场整容与夜班费提高也会得以解决。

会上，医院“十一·五”规划作为建议稿，首次与大家见面。瞿院长分6大块来逐一阐述，它们的排列顺序为：学科建设、人才培养和引进、医疗工作、教学科研、内部管理、基础设施建设。瞿院长综合5年规划总目标为：医院总体设施、质量、服务、管理要达到上海市级医院水平，争取3——5个学科进入市级先进行列，努力建成中国长三角地区化学伤害医疗救治中心。

倪军杰局长在听完报告后发表讲话，他首先代表卫生局感谢金山医院在2005年尽心尽职完成医疗任务，并取得成绩获区域百姓认同。对于今后工作，倪局长明确指出要求：要确立科学发展的观念；要切实加强精细化管理；要真抓实干争创一流；要振奋精神，促进医疗工作再上层楼。

最后，叶汝强副区长作总结发言。叶副区长说，金山区顺利实现三年翻一番的目标，人民生活水平也明显提高，这离不开卫生系统职工默默无闻的奉献，他首先代表区委区府向医院全体职工表示感谢。就医院的“十一·五”规划，叶副区长坦诚发表个人观点，他指出，作规划首先是研究总结的过程、是统一思想凝聚人心的过程、是鼓舞干劲激励奋进的过程、是发现人才锻炼队伍的过程、更是实现社会与人民要求的过程。因此，要运用变化的思维、站在发展的高度去制订规划，一份好的规划定会带来好的发展，一些优秀的企业就是实例。叶副区长最后说，金山医院的规划一定要符合区域发展的规划要求，区政府会关注支持医院的整体建设和发展的。

下午，与会干部分4组就医院明年工作思路与“十一·五”规划展开讨论，大家献计献策，提议纷纭：规划目标的具体操作一定要量化细化，要建立互动机制，有反馈，更要有保障体系；确认与评估是落实的关键；冲进市级学科就要强调科研；设定目标要有高起点、高标准，更要有踏踏实实的态度；对医生的培养要强调综合性，要提供终身教育的条件；呼吁烧伤病房要尽快建立层流室以与化救中心相匹配；建议以后干部会议要邀请复旦领导来参会等等。

下午3时，干部会议顺利完成全部议程。