“成功的原因很多种,最根本的在于打破现状……安于现状让人忽视了危机的存在,失去追求卓越的原动力!”这段激情洋溢的讲演,很容易让人产生一种错觉:这是一堂关于现代企业管理的培训讲座吗?其实这里正在进行的是本年度我院首次干部扩大会议,来自医疗各条线共有120人参加。
瞿院长首先对今年医院的重点工作进行细化分解,从医院“十一五”规划、法律法规培训到手术分级管理、物价收费、安装闭路电视监控系统,每项工作都具体落实到部门,有主管、有配合,做到职责明确。
其次,瞿院长着重就“干部需要不断加强自身学习;主动适应岗位,创造性地开展工作和克服畏难、自满情绪,身先士卒做好工作”等几方面,对新一年医院的广大干部提出了具体要求。他强调“干部是一种责任、是一种服务、是一种奉献”,决不能有“安于现状”的错误思想,工作中不搞“温情主义”,不做“和事佬”,要起表率作用。
随后,王卫群书记指出:06年我们要规范医疗行为,以服务患者、提高质量为目标,加强学习,增强本领,努力做好群众信赖的贴心人、带头人。他还向大家推出《赢在中层》和《绝不安于现状》两本新书,希望大家学会“镜子思维”,多找自身不足,要有勇于正视问题、加以改进的勇气和决心。
好的开始就是成功的一半,新年首次干部扩大会议,给人一种耳目一新的感觉。会后让每位与会者能够深层次思考、改善作风,全面推进工作,正是此次会议的重心所在!