2月18日晚,医院假座石化工人影剧院召开全院职工大会,会议由党委书记王卫群主持,院长洪震作《2007年金山医院工作总结》以及《2008年金山医院工作计划》报告。
在《2007年金山医院工作总结》中,洪院长就医院管理年活动(医疗工作)、学科建设与人才培养、科研与教学、医院内部管理、精神文明及行风建设、财务、为职工谋实事、医院整体迁建情况等8方面作详尽报告。并就医院存在中长期目标不明确、服务理念与管理职能有待提高、科研教学水平较薄弱等方面的问题作相关分析。
对于2008年的工作打算,洪院长立意具体。医院将以努力构建优秀医院文化为导引,着力内涵建设;以加强人员素质培训和行为养成为抓手,在提高医疗科研和教学质量的同时提升人文素养,在加快迁建项目进展的同时打造人才团队等为总体思路。努力实现:以《上海市综合医院管理评估标准》为基准,探索建立医院内部管理长效机制;开展各级各类人员的培训,重点提升人文素养;规范财务管理,加强成本核算,完善绩效分配制度;加强医疗、护理质量管理,医疗事故、医疗纠纷同比下降20%;医院迁建项目年内开工建设;力争“上海市文明单位”的称号等六大目标。
最后,王书记作会议总结:2008年我们的奋斗目标更具挑战性,重点在于细化、落实,希望每位职工转换观念,积极为医院发展尽心尽力。在会上还宣读了“2007年职工金点子”获奖名单。